
The pay is fairly competitive for the role
Revisión Publicado hace un año
ESPP - the company stock
Revisión Publicado hace un año
The stocks are a great way to encourage long term employmet/loyalty
Revisión Publicado hace un año
Salary or pay and equity/stock.
Revisión Publicado hace 3 años
The medical and dental insurances are great
Revisión Publicado hace 4 años
Equity grant upon joining, subsequent annual equity grants
Revisión Publicado hace 4 años
stock and bonus but insurance is actually expensive.
Revisión Publicado hace 4 años
The Employee stock program is really good
Revisión Publicado hace 4 años
Stock is ok, not bounded too much
Revisión Publicado hace 5 años
Stock plan is top rated
Revisión Publicado hace 5 años
The equity is fair, but their 401K matching is ridiculous
Revisión Publicado hace 5 años
Equity but also salary and incentives
Revisión Publicado hace 5 años
Our benefits and salary are great
Revisión Publicado hace 4 años
Equity options is based upon individual performance salary
Revisión Publicado hace 4 años
It would be a bold, forward thinking step to provide transparency for pay equity, as this would improve leveling for promotions and better valuing employees. There are forward-thinking benefits in transparency to elevate how the company values employees, and also help in reveal how to best improve.
Revisión Publicado hace 4 años
The company is very focused on the SIlicon Valley type of compensation for SIlicon Valley employees. They dont cater to anyone outside the silicon valley. THey rather shut down those sites.
Revisión Publicado hace 4 años
Ive been doing 2 jobs for the last 6 months and havent gotten paid for it.
Revisión Publicado hace 4 años