Competitors:

Many businesses (SMB especially) can't afford or don't know how to use analytics tools. .io addresses this opportunity leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 32

CEO: Kyle Wild

IO Cultura de la Empresa

Cultura de IO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de IO está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B+

Felicidad

Liderazgo/Directiva

C+

Desarollo Profesional

C-

Retención

C-

CEO de IO

Kyle Wild

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Dejaremos saber a IO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, IO aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de IO de un Vistazo

En general, los 5 IO empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IO están extremadamente satisfechos con su remuneración total en IO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en IO con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

5 empleados en IO han revisado IO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 IO empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IO están extremadamente satisfechos con su remuneración total en IO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en IO con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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