iovation Cultura de la Empresa

10 empleados en iovation han revisado iovation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 iovation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de iovation están satisfechos con su remuneración total en iovation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en iovation con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de iovation están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de iovation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en iovation creen que el ambiente en iovation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iovation es moderado. Cerca 57% de los empleados en iovation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de iovation están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en iovation es positivo.