ITW Cultura de la Empresa

287 empleados en ITW han revisado ITW en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 287 ITW empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ITW están generalmente satisfechos con su remuneración total en ITW, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 287 Participantes califican su remuneración en ITW con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ITW están generalmente satisfechos con su equipo. 287 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de ITW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ITW creen que el ambiente en ITW es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ITW es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en ITW trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ITW están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 287 empleados que participaron creen que su vista futura en ITW es positivo.