joann.com Cultura de la Empresa

20 empleados en joann.com han revisado joann.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 joann.com empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de joann.com no están satisfechos con su remuneración total en joann.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en joann.com con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de joann.com están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de joann.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en joann.com creen que el ambiente en joann.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en joann.com es confortablemente rápido. Cerca 92% de los empleados en joann.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de joann.com están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en joann.com es positivo.