joann.com Culture Company

20 dipendenti di joann.com hanno esaminato joann.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 20 joann.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di joann.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in joann.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di joann.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a joann.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di joann.com crede l'ambiente al joann.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in joann.com è comodamente veloce. Circa 92% dei dipendenti a joann.com lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di joann.com sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.