JobHopin Cultura de la Empresa

35 empleados en JobHopin han revisado JobHopin en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 JobHopin empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JobHopin están generalmente satisfechos con su remuneración total en JobHopin, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en JobHopin con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de JobHopin están satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de JobHopin son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JobHopin creen que el ambiente en JobHopin es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JobHopin es extremedamente rápido. Cerca 54% de los empleados en JobHopin trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de JobHopin están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en JobHopin es positivo.