The core of our company is JOS, an innovative system which offers a completely different method for electronic powering in low voltage leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 50

CEO

JOS Technology Cultura de la Empresa

Cultura de JOS Technology

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de JOS Technology está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

Liderazgo/Directiva

C+

Felicidad

C-

Cultura Laboral

C-

CEO de JOS Technology

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

90 /100

Dejar Sabera a JOS Technology Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a JOS Technology que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a JOS Technology de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JOS Technology

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JOS Technology

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de JOS Technology de un Vistazo

En general, los 3 JOS Technology empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en JOS Technology han revisado JOS Technology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 JOS Technology empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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