K+K Hotels Cultura de la Empresa

Cultura de K+K Hotels

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de K+K Hotels está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Retención

A+

Bonos y Beneficios

CEO de K+K Hotels

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

84 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en K+K Hotels

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en K+K Hotels

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

Cultura de K+K Hotels de un Vistazo

En general, los 5 K+K Hotels empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de K+K Hotels están extremadamente satisfechos con su remuneración total en K+K Hotels, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en K+K Hotels con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de K+K Hotels están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de K+K Hotels son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en K+K Hotels creen que el ambiente en K+K Hotels es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en K+K Hotels es moderado. Cerca 40% de los empleados en K+K Hotels trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de K+K Hotels están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en K+K Hotels es positivo.

5 empleados en K+K Hotels han revisado K+K Hotels en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 K+K Hotels empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de K+K Hotels están extremadamente satisfechos con su remuneración total en K+K Hotels, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en K+K Hotels con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de K+K Hotels están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de K+K Hotels son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en K+K Hotels creen que el ambiente en K+K Hotels es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en K+K Hotels es moderado. Cerca 40% de los empleados en K+K Hotels trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de K+K Hotels están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en K+K Hotels es positivo.

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