K+K Hotels Culture d’entreprise

Culture K+K Hotels

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de K+K Hotels est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

A+

Bonheur

A+

Rétention

A+

Avantages et bénéfices

PDG de K+K Hotels

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

84 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à K+K Hotels

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à K+K Hotels

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

80%	Promoters
0%	Passives
20%	Detractors

K+K Hotels Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 K+K Hotels donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à K+K Hotels sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à K+K Hotels , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de K+K Hotels sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de K+K Hotels sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de K+K Hotelscroient que l'environement chez K+K Hotels est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez K+K Hotels est modéré . Envirion 40% des employés chez K+K Hotels travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de K+K Hotels sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez K+K Hotels ont examiné K+K Hotels dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 K+K Hotels donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à K+K Hotels sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à K+K Hotels , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de K+K Hotels sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de K+K Hotels sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de K+K Hotelscroient que l'environement chez K+K Hotels est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez K+K Hotels est modéré . Envirion 40% des employés chez K+K Hotels travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de K+K Hotels sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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