
Stocks Stocks stocks stocks stocks
Revisión Publicado hace 2 años
Long term stock compensation but it is tied to financial results.
Revisión Publicado hace 4 años
Medical Subscription (which is thing that remained from the former company which got acquired by Keysight. They struck a great deal at the time).
Revisión Publicado hace 4 años
Vacation and FTO being available.
Revisión Publicado hace 4 años
Not at the base level and bery competitive
Revisión Publicado hace 4 años
Stocks, restricted stock options, health insurance
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
We are offered benefits and stock options.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
Total compensation package is excellent
Revisión Publicado hace 5 años
Great pay & benefits. Really understanding management
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
It is fair and in step with market practice / above market.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
401K matching immediately when hired and stock purchase options after 6 months.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Ability to earn merit-based bonuses.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
I feel I am paid very fairly for the effort I put in and the unique experience I bring. Beyond the reaches of compensation, I genuinely feel valued here.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Very good health insurance and employee stock purchase plan. I also love the fact that Keysight matches charitable contributions.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Great 401K match up to 8%.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
the stock plan is amazing as well as the KRB bonuses
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
The variety of compensation components.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
How I am able to set myself up for the future.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 6 años
I am part of the retirement plan and the 401K which is a great way to save money automatically and they have resources that will help you to grow this investment.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Attractive compensation, benefits and conducive environment to work and excel!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Higher RSUs to align with the other bay area companies.
Revisión Publicado hace 3 años
More money and appreciation shown
Revisión Publicado hace 3 años
Closer to market pay would be good
Revisión Publicado hace 4 años
I worked there for 5 years. without having a promotion. Only Technically they promoted, but not increase the band or level.
Revisión Publicado hace 4 años
Job scoping/leveling is off by 1, which impacts your salary range. Job is demanding and managers don't like to pay mid-point. They make you feel undeserving if you ask to be paid competitively.
Revisión Publicado hace 4 años
the increment is lower than inflation rate. not able to enjoy/utilize canteen subsidy given as i prep my own lunch (healthier and cheaper) and the canteen subsidy could not use to other meal time except lunch.
Revisión Publicado hace 5 años
Non-technical job fields lag in offering competitive pay.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Preference given for younger workers
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años