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Korea International Students Association or KINSA is a non-profit organization providing support for international students living in Korea. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 67

CEO: Inder Singh

Kinsa Cultura de la Empresa

Cultura de Kinsa

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Kinsa está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B-

Felicidad

Gerente

Compensación

D-

Retención

D-

CEO de Kinsa

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Inder Singh

44 /100

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Dejaremos saber a Kinsa que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Kinsa de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, Kinsa aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kinsa

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kinsa

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We are public health leaders and tech startup founders. We come from enterprise software, consumer tech, bioscience, CPG and the nonprofit world. We speak a dozen different languages and come from just as many countries. Our differences help us tackle challenges from multiple perspectives, while our shared passion to stop illness from spreading keeps us aligned.

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Cultura de Kinsa de un Vistazo

En general, los 7 Kinsa empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kinsa no están satisfechos con su remuneración total en Kinsa, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Kinsa con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Kinsa no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Kinsa algo que pueden mejorar.

7 empleados en Kinsa han revisado Kinsa en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Kinsa empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Kinsa no están satisfechos con su remuneración total en Kinsa, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Kinsa con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Kinsa no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Kinsa algo que pueden mejorar.

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