Kohler Cultura de la Empresa

238 empleados en Kohler han revisado Kohler en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 238 Kohler empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kohler están satisfechos con su remuneración total en Kohler, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 238 Participantes califican su remuneración en Kohler con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kohler están satisfechos con su equipo. 238 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Kohler son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kohler creen que el ambiente en Kohler es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kohler es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Kohler trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kohler están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 238 empleados que participaron creen que su vista futura en Kohler es positivo.