RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Konami Empresa Reclamada

Konami develops, markets, and distributes video game software products for stationary and portable consoles, and personal computers. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 161

CEO: Satoshi Sakamoto

Konami Cultura de la Empresa

Cultura de Konami

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Konami está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

C+

Calificación del CEO

D+

Sentimiento

Liderazgo/Directiva

D-

Juntas

D-

CEO de Konami

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Satoshi Sakamoto

60 /100

Dejar Sabera a Konami Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Konami que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Konami de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en Konami?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Konami

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Konami

Preguntas y respuestas más recientes

How long after an interview at Konami does it take to hear back?

Preguntado a all employees at Konami

2 days maybe

Ver respuesta y respuesta »

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

How much sway do you have over the production of the Yu-Gi-Oh Card Game?

Preguntado a all employees at Konami

Ver todas las preguntas y respuestas sobre Konami

Visa H1B

En 2019, Konami aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (5 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Konami

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Konami

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-5

Puntuación eNPS

39%	Promoters
17%	Passives
44%	Detractors

Konami Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Konami de un Vistazo

En general, los 20 Konami empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Konami no están satisfechos con su remuneración total en Konami, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Konami con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Konami no están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Konami son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Konami creen que el ambiente en Konami es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Konami es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Konami trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Konami no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Konami algo que pueden mejorar.

20 empleados en Konami han revisado Konami en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 20 Konami empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Konami no están satisfechos con su remuneración total en Konami, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Konami con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Konami no están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Konami son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Konami creen que el ambiente en Konami es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Konami es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Konami trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Konami no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Konami algo que pueden mejorar.