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Higher education has an ongoing technology problem. Students, faculty, and staff demand an experience that is faster, simpler, more open, and always improving. Kuali is making it simpler for higher education to get to work. We’re designing open, modular, cloud-based software that’s easy to use. We’re developing simpler ways for you to manage what has become overly complex. And we’re building a company with bright, enthusiastic employees whose single focus is to help you work the way you want to. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
62

Kuali Cultura de la Empresa

Cultura de Kuali

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.4/5
La cultura general de Kuali está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Kuali

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar
Joel Dehlin Kuali's CEO
Joel Dehlin
67 /100

Dejar Sabera a Kuali Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Kuali

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Kuali

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar
34
Puntuación eNPS
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Misión, Visión y Valores

Higher education has an ongoing technology problem. Students, faculty, and staff demand an experience that is faster, simpler, more open, and always improving. Kuali is making it simpler for higher education to get to work. We’re designing open, modular, cloud-based software that’s easy to use. We’re developing simpler ways for you to manage what has become overly complex. And we’re building a company with bright, enthusiastic employees whose single focus is to help you work the way you want to.

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Cultura de Kuali de un Vistazo

3 empleados en Kuali han revisado Kuali en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 3 Kuali empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kuali están satisfechos con su remuneración total en Kuali, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Kuali con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Kuali están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Kuali son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kuali creen que el ambiente en Kuali es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kuali es moderado. Cerca 100% de los empleados en Kuali trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kuali están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Kuali es positivo.

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Kuali vs Competidores

  1. 1st
    Beacon
    76 / 100
  2. 2nd
    Kuali
    73 / 100
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Salud y bienestar
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Seguro de salud
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