Landmark London Hotel Cultura de la Empresa

Cultura de Landmark London Hotel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Landmark London Hotel está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

C-

Sentimiento

D-

Calificación del CEO

Retención

Cultura Laboral

CEO de Landmark London Hotel

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

47 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Landmark London Hotel

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Landmark London Hotel

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Landmark London Hotel de un Vistazo

En general, los 3 Landmark London Hotel empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Landmark London Hotel no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Landmark London Hotel algo que pueden mejorar.

3 empleados en Landmark London Hotel han revisado Landmark London Hotel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Landmark London Hotel empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Landmark London Hotel no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Landmark London Hotel algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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