Lazer Spot Cultura de la Empresa

171 empleados en Lazer Spot han revisado Lazer Spot en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 171 Lazer Spot empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Lazer Spot no están satisfechos con su remuneración total en Lazer Spot, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 171 Participantes califican su remuneración en Lazer Spot con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Lazer Spot no están satisfechos con su equipo. 171 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Lazer Spot son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Lazer Spot creen que el ambiente en Lazer Spot es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Lazer Spot es moderado. Cerca 17% de los empleados en Lazer Spot trabajan 8 horas o menos, mientras el 18% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Lazer Spot no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 171 empleados que participaron creen que su vista futura en Lazer Spot algo que pueden mejorar.