LeafLink Cultura de la Empresa

Cultura de LeafLink

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de LeafLink está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Retención

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

Cultura Laboral

CEO de LeafLink

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ryan Smith

42 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LeafLink

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LeafLink

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Cultura de LeafLink de un Vistazo

En general, los 6 LeafLink empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de LeafLink no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en LeafLink es positivo.

6 empleados en LeafLink han revisado LeafLink en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 LeafLink empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de LeafLink no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en LeafLink es positivo.

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