LendingClub Cultura de la Empresa

104 empleados en LendingClub han revisado LendingClub en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 104 LendingClub empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LendingClub están generalmente satisfechos con su remuneración total en LendingClub, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 104 Participantes califican su remuneración en LendingClub con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LendingClub están generalmente satisfechos con su equipo. 104 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de LendingClub son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LendingClub creen que el ambiente en LendingClub es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LendingClub es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en LendingClub trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LendingClub están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 104 empleados que participaron creen que su vista futura en LendingClub es positivo.