LifeStance Health Cultura de la Empresa

205 empleados en LifeStance Health han revisado LifeStance Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 205 LifeStance Health empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LifeStance Health no están satisfechos con su remuneración total en LifeStance Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 205 Participantes califican su remuneración en LifeStance Health con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LifeStance Health no están muy satisfechos con su equipo. 205 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de LifeStance Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LifeStance Health creen que el ambiente en LifeStance Health es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LifeStance Health es extremedamente rápido. Cerca 56% de los empleados en LifeStance Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LifeStance Health no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 205 empleados que participaron creen que su vista futura en LifeStance Health algo que pueden mejorar.