LimoLink Cultura de la Empresa

Cultura de LimoLink

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de LimoLink está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Ambiente

A-

Cultura Laboral

Gerente

B-

Juntas

C+

CEO de LimoLink

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

85 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en LimoLink

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en LimoLink

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Cultura de LimoLink de un Vistazo

En general, los 3 LimoLink empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LimoLink no están muy satisfechos con su remuneración total en LimoLink, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en LimoLink con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de LimoLink no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de LimoLink son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LimoLink creen que el ambiente en LimoLink es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LimoLink es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en LimoLink trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de LimoLink no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en LimoLink es positivo.

3 empleados en LimoLink han revisado LimoLink en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 LimoLink empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de LimoLink no están muy satisfechos con su remuneración total en LimoLink, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en LimoLink con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de LimoLink no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de LimoLink son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en LimoLink creen que el ambiente en LimoLink es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LimoLink es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en LimoLink trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de LimoLink no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en LimoLink es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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