LimoLink Culture d’entreprise

Culture LimoLink

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de LimoLink est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Environnement

A-

Culture de travail

Manager

B-

Réunions

C+

PDG de LimoLink

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

85 /100

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Dîtes à LimoLink que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LimoLink l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LimoLink

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LimoLink

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

LimoLink Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 LimoLink donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LimoLink ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à LimoLink , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LimoLink ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de LimoLink sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LimoLinkcroient que l'environement chez LimoLink est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LimoLink est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez LimoLink travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de LimoLink ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez LimoLink ont examiné LimoLink dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 LimoLink donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à LimoLink ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à LimoLink , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de LimoLink ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de LimoLink sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de LimoLinkcroient que l'environement chez LimoLink est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LimoLink est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez LimoLink travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de LimoLink ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

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