LogicMonitor Cultura de la Empresa

71 empleados en LogicMonitor han revisado LogicMonitor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 71 LogicMonitor empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de LogicMonitor no están muy satisfechos con su remuneración total en LogicMonitor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en LogicMonitor con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de LogicMonitor están satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de LogicMonitor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en LogicMonitor creen que el ambiente en LogicMonitor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en LogicMonitor es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en LogicMonitor trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de LogicMonitor están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en LogicMonitor es positivo.