Luby's Cultura de la Empresa

34 empleados en Luby's han revisado Luby's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Luby's empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Luby's no están satisfechos con su remuneración total en Luby's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Luby's con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Luby's no están muy satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Luby's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Luby's creen que el ambiente en Luby's es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Luby's es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Luby's trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Luby's no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Luby's es positivo.