Macmillan Learning Cultura de la Empresa

28 empleados en Macmillan Learning han revisado Macmillan Learning en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Macmillan Learning empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Macmillan Learning están generalmente satisfechos con su remuneración total en Macmillan Learning, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Macmillan Learning con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Macmillan Learning están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Macmillan Learning son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Macmillan Learning creen que el ambiente en Macmillan Learning es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Macmillan Learning es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Macmillan Learning trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Macmillan Learning no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Macmillan Learning es positivo.