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Very negative . Observed unchecked bullying and blatant sexism. Disheartening that it was known to senior leadership, in fact it included senior leadership and it went unaddressed. Makes for a demoralizing culture. Alarmingly high staff turnover due to soulless culture.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Youth, energy and willingness to learn
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Pretty standard and nothing unqiue.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Stronger leadership and addressing poor and at times immoral behavior of senior managers.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Pretty standard and fair. Has pulled back on benefits over the last several years.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Stronger leadership, genuine care for employees and addressing poor and at times immoral behavior of senior managers
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leadership lacks integrity and moral compass. Insincere and disigenuine. Aware of and turns a blind eye to sexism and bullying.
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