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MDR

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 13

Calificaciones totales: 54

CEO: Michael Letizia

MDR Cultura de la Empresa

Cultura de MDR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de MDR está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Equipo Ejecutivo

Sentimiento

Gerente

C+

CEO de MDR

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Letizia

83 /100

Dejar Sabera a MDR Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a MDR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a MDR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en MDR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en MDR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
20%	Passives
30%	Detractors

MDR Video de cultura

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Cultura de MDR de un Vistazo

En general, los 13 MDR empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de MDR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en MDR es positivo.

13 empleados en MDR han revisado MDR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 13 MDR empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de MDR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en MDR es positivo.

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Video de competidores de MDR

MDR vs Competidores

1st
Semtech
70 / 100
2nd
MDR
70 / 100

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