MDR Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
13
TOTAL
NOTATIONS
54

MDR Culture d’entreprise

Culture MDR

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de MDR est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MDR

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Michael Letizia MDR's CEO
Michael Letizia
83 /100

Laissez MDR savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MDR que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MDR l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MDR

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MDR

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
20
Score eNPS
50%Promoters
20%Passives
30%Detractors

MDR Vidéo de culture

Voir tous les médias

MDR Coup d’oeil sur la culture

13 des employés de chez MDR ont examiné MDR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 MDR donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de MDR sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de MDR

MDR vs concurrents

  1. 1st
    Semtech
    70 / 100
  2. 2nd
    MDR
    70 / 100
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