Melissa & Doug Cultura de la Empresa

27 empleados en Melissa & Doug han revisado Melissa & Doug en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Melissa & Doug empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Melissa & Doug no están muy satisfechos con su remuneración total en Melissa & Doug, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Melissa & Doug con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Melissa & Doug están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Melissa & Doug son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Melissa & Doug creen que el ambiente en Melissa & Doug es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Melissa & Doug es confortablemente rápido. Cerca 36% de los empleados en Melissa & Doug trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Melissa & Doug están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Melissa & Doug es positivo.