Responsibility is one of the core values of Merck. To us, being responsible means looking, listening and doing things better. leer más
If you’re not based in Germany, you don’t stand a chance of moving up in corporate roles. Your hours will be long and you’ll never hear than
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Stop scheduling meetings during non working hours.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I felt confident bringing something to the table that they needed.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Some leaders lead by intimidation. Managers don’t listen or do anything to impact positive chang
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Talking to other employees that experience the same issues I have. No actions are taken from employee surveys or spot checks.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
You can take on special projects and not get recognized for them. No spot bonus or exceptional rating in a performance review. “You’re lucky you got 3%”. —
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Before you send a severance package, make sure you let the employee know first. This just happened to my friend and I am absolutely appalled. They say they care about their people, but not from what I’ve see
Revisión
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