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Metaclass XYZ, Inc. Empresa Reclamada

Metaclass XYZ, Inc. is the holding company of several startup companies based in Silicon Valley. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 111

CEO

Metaclass XYZ, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de Metaclass XYZ, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Metaclass XYZ, Inc. está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

eNPS

B+

Felicidad

Bonos y Beneficios

C+

Calificación del CEO

CEO de Metaclass XYZ, Inc.

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

70 /100

Dejar Sabera a Metaclass XYZ, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Metaclass XYZ, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Metaclass XYZ, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Metaclass XYZ, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Metaclass XYZ, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Metaclass XYZ, Inc. Video de cultura

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Cultura de Metaclass XYZ, Inc. de un Vistazo

En general, los 4 Metaclass XYZ, Inc. empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Metaclass XYZ, Inc. están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Metaclass XYZ, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Metaclass XYZ, Inc. con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Metaclass XYZ, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Metaclass XYZ, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Metaclass XYZ, Inc. creen que el ambiente en Metaclass XYZ, Inc. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Metaclass XYZ, Inc. es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Metaclass XYZ, Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Metaclass XYZ, Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Metaclass XYZ, Inc. es positivo.

4 empleados en Metaclass XYZ, Inc. han revisado Metaclass XYZ, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Metaclass XYZ, Inc. empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Metaclass XYZ, Inc. están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Metaclass XYZ, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Metaclass XYZ, Inc. con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Metaclass XYZ, Inc. están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Metaclass XYZ, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Metaclass XYZ, Inc. creen que el ambiente en Metaclass XYZ, Inc. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Metaclass XYZ, Inc. es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Metaclass XYZ, Inc. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Metaclass XYZ, Inc. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Metaclass XYZ, Inc. es positivo.

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