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Metaclass XYZ, Inc. Compagnie réclamée

Metaclass XYZ, Inc. is the holding company of several startup companies based in Silicon Valley. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 111

PDG

Metaclass XYZ, Inc. Culture d’entreprise

Culture Metaclass XYZ, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Metaclass XYZ, Inc. est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

eNPS

B+

Bonheur

Avantages et bénéfices

C+

Evaluation du PDG

PDG de Metaclass XYZ, Inc.

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

70 /100

Laissez Metaclass XYZ, Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Metaclass XYZ, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Metaclass XYZ, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Metaclass XYZ, Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Metaclass XYZ, Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Metaclass XYZ, Inc. Vidéo de culture

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Metaclass XYZ, Inc. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Metaclass XYZ, Inc. donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Metaclass XYZ, Inc. sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Metaclass XYZ, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Metaclass XYZ, Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Metaclass XYZ, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Metaclass XYZ, Inc. croient que l'environement chez Metaclass XYZ, Inc. est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Metaclass XYZ, Inc. est un peu lent . Environ 33% des employés chez Metaclass XYZ, Inc. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Metaclass XYZ, Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Metaclass XYZ, Inc. ont examiné Metaclass XYZ, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Metaclass XYZ, Inc. donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Metaclass XYZ, Inc. sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Metaclass XYZ, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Metaclass XYZ, Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Metaclass XYZ, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Metaclass XYZ, Inc. croient que l'environement chez Metaclass XYZ, Inc. est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Metaclass XYZ, Inc. est un peu lent . Environ 33% des employés chez Metaclass XYZ, Inc. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Metaclass XYZ, Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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