Micro Focus – Frequent changes in leadership, apathy towards employee, fat & clueless middle layer | Comparably

Micro Focus – Frequent changes in leadership, apathy towards employee, fat & clueless middle layer

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133
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Frequent changes in leadership, apathy towards employee, fat & clueless middle layer

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Fair performance review, currently there is none

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Clean & Lean middle management layers.

Revisión

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You are not micromanaged

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