
they take feedback into consideration
Revisión Publicado hace 4 años
Always offer feedback about your performance
Revisión Publicado hace 5 años
Respectful, great people skills, but NOT MY MANAGER, TOTAL OPPOSITE OF THE REST IN CHARGE.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Very fair and they always help if there are needs gaps
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
They constantly bring new, innovative ideas and care about associates opinions.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
Guide the hospital to good rankings
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
Family oriented and hard working individuals.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Transparent and committed to community we serve
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
They are brilliant and kind.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
The leadership is solid and they try to hear employee concerns.
Revisión Publicado hace 8 años
They are very good at the mission strategy but not great at the operational strategy.
Revisión Publicado hace 3 años
Quality patient care needs to be a priority, be honest with staff, & incorporate input from staff in the clinics in decision making. Leadership is out of touch with the day-to-day activity & flows at the clinic. School hell leadership worked from home during the pandemic while others were could not.
Revisión Publicado hace 4 años
Supporting their staff to start
Revisión Publicado hace 5 años
leadership team treats 1199 employees like underdogs. we are treated like we dont matter. My manager will not provide any PPE.
Revisión Publicado hace 6 años
Transparency in pay range per title instead of empty claims of parity.
Revisión Publicado hace 8 años
everyone being on the same page
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años