Mueller Industries Cultura de la Empresa

32 empleados en Mueller Industries han revisado Mueller Industries en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 32 Mueller Industries empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mueller Industries están generalmente satisfechos con su remuneración total en Mueller Industries, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 32 Participantes califican su remuneración en Mueller Industries con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mueller Industries están generalmente satisfechos con su equipo. 32 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Mueller Industries son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mueller Industries creen que el ambiente en Mueller Industries es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mueller Industries es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Mueller Industries trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Mueller Industries no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 32 empleados que participaron creen que su vista futura en Mueller Industries es positivo.