Nationwide Children's Hospital Cultura de la Empresa

100 empleados en Nationwide Children's Hospital han revisado Nationwide Children's Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias.

En general, los 100 Nationwide Children's Hospital empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nationwide Children's Hospital no están muy satisfechos con su remuneración total en Nationwide Children's Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 100 Participantes califican su remuneración en Nationwide Children's Hospital con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nationwide Children's Hospital están satisfechos con su equipo. 100 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Nationwide Children's Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nationwide Children's Hospital creen que el ambiente en Nationwide Children's Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nationwide Children's Hospital es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Nationwide Children's Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nationwide Children's Hospital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 100 empleados que participaron creen que su vista futura en Nationwide Children's Hospital es positivo.