All members of upper level management came from another company and are trying to run this company like that one was only the two are entirely different. Not a chance of a pay increase no matter how hard you work. No chance for promotions.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Lack of fear of losing your job.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Communicate with each other regularly.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Not thinking that they know it all. High turnover rate and low retention because people are overworked and under appreciated.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
You get the same compensation and consideration if you over perform as you do if you don't perform at all.
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