Nissan – Mediocre Middle management is the reason for eroding company performance | Comparably

Nissan – Mediocre Middle management is the reason for eroding company performance

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
342
Calificaciones
totales
2311

Mediocre Middle management is the reason for eroding company performance

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Transparent and willingness to take actions

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Needs fresh design and technology

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Only 3 round of interview

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Junior managers are challenging status quo and offer solution for efficiency

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I have been paid less and offered lower designation than my European peers, though I am managing complex projects than my peers

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Assess middle management performance and remove mediocre middle management. Also, fix designation and salary based on experience and education rather than origin

Revisión

Other Employee Reviews for Nissan

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They're family oriented

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Fast paced, high stress, exciting, work environment

Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
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