Omnicom Cultura de la Empresa

18 empleados en Omnicom han revisado Omnicom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Omnicom empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Omnicom están generalmente satisfechos con su remuneración total en Omnicom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Omnicom con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Omnicom están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Omnicom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Omnicom creen que el ambiente en Omnicom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Omnicom es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Omnicom trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Omnicom no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Omnicom es positivo.