Noodles & Company Cultura de la Empresa

329 empleados en Noodles & Company han revisado Noodles & Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 329 Noodles & Company empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Noodles & Company no están satisfechos con su remuneración total en Noodles & Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 329 Participantes califican su remuneración en Noodles & Company con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Noodles & Company no están muy satisfechos con su equipo. 329 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Noodles & Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Noodles & Company creen que el ambiente en Noodles & Company es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Noodles & Company es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Noodles & Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Noodles & Company no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 329 empleados que participaron creen que su vista futura en Noodles & Company algo que pueden mejorar.