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If you want to be scolded, shamed and nitpicked, work here. The founder/CEO is horribly flawed and terrible to work with, no matter your level. You’ll feel the scrutiny and overthinking in the interview process — save yourself and don’t move fo
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Depekds on the team, but everyone is mission-driven.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working across teams. Solving problems.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Emotional intelligence, protecting employees from low impact, bureaucratic work.
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Be more positive, shorten it.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The CEO/COO need to trust people to do their jobs.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay scales are supposed to be fair, but are set up like those at a school district where time in role is more important than performance.
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