Note Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
59
Calificaciones
totales
596

Note Cultura de la Empresa

Cultura de Note

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de Note está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Note

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Danielle Fleming Note's CEO
Danielle Fleming
72 /100
Un día en la vida
Un día en la vida
Note los empleados generalmente trabajan 9.0 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Note reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
75% of Note Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Note los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
43% of Note Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de Note suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al trimestre
Realimentación
Un día en la vida
85% of Note los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

Dejar Sabera a Note Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Note que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Note de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Note

Bajo
20%

Actualmente, Note se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Note

Bajo
15%

Actualmente, Note se encuentra en el 15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
10
Puntuación eNPS
38%Promoters
34%Passives
28%Detractors

Note Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Note de un Vistazo

59 empleados en Note han revisado Note en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 59 Note empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Note no están muy satisfechos con su remuneración total en Note, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 59 Participantes califican su remuneración en Note con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Note están generalmente satisfechos con su equipo. 59 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Note son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Note creen que el ambiente en Note es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Note es confortablemente rápido. Cerca 70% de los empleados en Note trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Note no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 59 empleados que participaron creen que su vista futura en Note es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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