Novolex Cultura de la Empresa

280 empleados en Novolex han revisado Novolex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 280 Novolex empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Novolex no están muy satisfechos con su remuneración total en Novolex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 280 Participantes califican su remuneración en Novolex con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Novolex están generalmente satisfechos con su equipo. 280 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Novolex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Novolex creen que el ambiente en Novolex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Novolex es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en Novolex trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Novolex están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 280 empleados que participaron creen que su vista futura en Novolex es positivo.