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Experience has been good in the past, but currently it is my opinion that everything is being mismanaged. the management has no strategy in place for attrition and no control over delivery. We cannot continue this way for lock.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Good Team work, good collaboration
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We over commit and under deliver- that needs to change
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Nothing - we need a dynamic leadership - which we don't have now.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More transparency, better communication from the management, better understanding of the pulse of the employees
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
If the interviewer is good, it is a pleasant experience, else it is just a formality
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There is no basis for determination of compensation - if you threaten to leave, you will be paid what you demand, else you can work like a donkey but no one will acknowledge the hard work.
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