Oliver Wyman Cultura de la Empresa

112 empleados en Oliver Wyman han revisado Oliver Wyman en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 13 dias.

En general, los 112 Oliver Wyman empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Oliver Wyman están satisfechos con su remuneración total en Oliver Wyman, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 112 Participantes califican su remuneración en Oliver Wyman con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Oliver Wyman están extremadamente satisfechos con su equipo. 112 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Oliver Wyman son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Oliver Wyman creen que el ambiente en Oliver Wyman es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Oliver Wyman es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Oliver Wyman trabajan 8 horas o menos, mientras el 21% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Oliver Wyman están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 112 empleados que participaron creen que su vista futura en Oliver Wyman es positivo.