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OXIO Empresa Reclamada

OXIO is the first telecom-as-a-service (TAAS) platform for brands and enterprises that unbundles mobile telecom infrastructure, capturing the powerful data and true value that it emits. OXIO’s 100 percent cloud-based solution blends the wireless infrastructure of many providers, enabling something that wasn't possible before — a custom-purposed, asset-light network delivered to each brand in a matter of days. OXIO's B2B SaaS solution unlocks the full and uncompromising control of the wireless experience for brands, including actionable intelligence that drives clear value and results. Mobile data, long locked up in telecom silos, allows brands to get closer to their customers than ever. OXIO is headquartered in New York, with offices in Mexico City and Montreal, Canada. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 52

CEO: Nicolas Girard

OXIO Cultura de la Empresa

Cultura de OXIO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de OXIO está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

C-

Liderazgo/Directiva

D+

Felicidad

Gerente

Cultura Laboral

CEO de OXIO

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Nicolas Girard

55 /100

Dejar Sabera a OXIO Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a OXIO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a OXIO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en OXIO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en OXIO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Misión, Visión y Valores

OXIO empowers businesses to elevate the customer experience by making it simple to embed telecom capabilities into their existing products. Services we offer: - Easy, flexible, and fully programmable way to bring telecom solutions into products and services to drive incremental value. - Unique telecom-driven business intelligence. - Access to mobile infrastructure, opening up a world of opportunities.

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Cultura de OXIO de un Vistazo

En general, los 4 OXIO empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de OXIO no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en OXIO es positivo.

4 empleados en OXIO han revisado OXIO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 OXIO empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de OXIO no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en OXIO es positivo.

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OXIO vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Bono de desempeño; Plan de compra de acciones para empleados

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