OYO Rooms – Good product, bad culture and leadership. | Comparably

OYO Rooms – Good product, bad culture and leadership.

Operator of a branded network of hotels designed to offer standardized stay experiences. The company's network of hotels offers rooms at prices falling under a reasonable budget segment, enabling customers to access seamless amenities and experiences. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
29
Calificaciones
totales
248

Good product, bad culture and leadership.

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The responsiveness and the communication are good

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Humanity and need to learn to respect employees

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

The insurance are good enough

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Change all the management in Indonesia country, especially theor country head

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

They love to do things together, because all the executives didnt care about us

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

The system at first are very good, but when the new management in Jakarta coming with new people, they bring bad culture. Many good people are resigning because of this new management. Since then, Oyo services is getting down, and every day we got complain from property owner. Deeply regretted

Revisión

Other Employee Reviews for OYO Rooms

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Nothing actually, it is very toxic and competitive

Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?

Should be more appreciate the candidates

Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
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