Pactera Cultura de la Empresa

4 empleados en Pactera han revisado Pactera en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Pactera empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pactera están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pactera, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Pactera con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pactera no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de Pactera son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pactera creen que el ambiente en Pactera es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pactera es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Pactera trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pactera están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Pactera es positivo.