Persado Employee Reviews
Out of 190 Persado employee reviews, 88% were positive. The remaining 12% were constructive reviews with the goal of helping Persado improve their work culture. The HR team, with 97% positive reviews, reports the best experience at Persado compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 20% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
So far, my experience has wonderful. Team is great, friendly, supportive, and knowledgable.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
I have not been here a long time but so far I am very satisfied
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
I like that they're really proactive in wanting the best for us and setting us up for success
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Vision, mission, values, transparency, ethics
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
They are approachable, fair, data-driven
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Feels like Persado is driven towards constant success.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
There is a hierarchy yet it feels like all, including leaders, are on one level. All are personable and approachable.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Better employee recognition and work life balance
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Clearer tangible vision, fewer goals and OKRs per year (1-2 per dpt), invest on bigger Product and Dev team
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Practicing what they preach - they talk a lot about building a strong company culture but do not take an active role themselves in building it
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
Emphasizing gender equality, transparency, treating employees with dignity and respect, communication.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The company's efforts and investment into ensuring pay parity
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Base pay is good if not great for the market. There is also an annual performance-based bonus.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
HSA, unlimited PTO, and PEF/EEF
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Medical benefits / health insurance
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Health care plan is good
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
At the time I was being hired, inflation was still rising, my rent was the same as before but fast forward to today, rents gone up by 30% in my city. Given the shortage of labor market, I know i can make much more if i moved.However I enjoy the work I do here. A raise to keep up-with the times.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Athens in Greece is not a cheap city to leave in. Greek are getting paid much less compared to employees in other countries but the cost of leaving in Athens is quite expensive. How you can survive if the rent is 600 pm and your salary is 800-1000?
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Work/Life balance has gone out the window. Hiring spree has significantly impacted a few departments, including ours.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
The Brand Content Strategist team is what primarily runs the product that Persado promotes. Being overworked, overlooked and underpaid makes me feel undervalued. The executive team always emphasizes that we should help them to make the product better but little is done to help support the BCS team.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
As Persado is a star up it is by definition under-staffed and each role is stretched in multiple directions, with large resppnsabilities. I believe that it is very interesting, however at the same time it deserve higher compensation as it cannot consider a benefit...
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We collaborate effectively and also have fun as a group!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Efficiency, collaboration and team spirit
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Most everyone seems comfortable just being themselves - a wonderful thing to see in the workplace. People are based all around the world and have all kinds of personal and professional backgrounds. Everyone is supportive and encouraging.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Supportive and encouraging, knowledgable, easy to work with
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Communication, transparency, diligence, flexibility, creativity
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
CS teams need to understand how operations work and not care only about the customer, care about your coworkers as well.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
The US team needs to be more committed to the company and their work rather than just working for a day
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Everyone is friendly and helps each other out.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Quality of people and inclusion culture
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
People are open-minded, passionate about what they do, and friendly
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Everyone listens and cares, and there is a supreme level of organization and transparency. A lack of borders places emphasis on the work, and if you're personally ever unsure how to get started - since there can be some change and newness - there's always someone who can help you without judgment.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
focus on people, resiliency, and valuing truth and science
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
There aren't any Environment reviews of Persado yet.
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¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
the meetings with management were informative and challenging. they made me excited at the possibility to work there.
Revisión Publicado hace 5 años
Exposure to different people across the team
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of Persado yet.
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Meeting/hanging out with my coworkers who are also my friends. I also enjoy the work I do
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
People, freedom to work from anywhere in world, I love what I do!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
My manager, my team, recognition!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
When I can focus on work and not get interrupted for trivial issues.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
It is a creative, scientific, and idea-oriented environment, and the people and culture are great.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Every year we are trying to figure out what to do in terms of people, product, services in a very drastic way changing too many things and people are left dropping from the clouds. there is no stability
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Working remotely is exhausting and there is little sense of community beyond the people I work day to day with.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The ability to work cross-functionally is great - really helps me understand our product better.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Better engagement from leadership. They seem to take a very hands-off approach with people.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años