Phreesia Cultura de la Empresa

46 empleados en Phreesia han revisado Phreesia en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 46 Phreesia empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Phreesia están generalmente satisfechos con su remuneración total en Phreesia, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 46 Participantes califican su remuneración en Phreesia con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Phreesia están generalmente satisfechos con su equipo. 46 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Phreesia son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Phreesia creen que el ambiente en Phreesia es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Phreesia es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Phreesia trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Phreesia no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 46 empleados que participaron creen que su vista futura en Phreesia es positivo.